Релиз CheerPortal 2.1.5. Обзор некоторых изменений.

Релиз CheerPortal 2.1.5. Обзор некоторых изменений.

Последние несколько месяцев были сложными для всего спортивного сообщества — соревнования отменялись и переносились, спортивные залы закрылись и только-только вновь стали открывать свои двери для спортсменов. И, конечно же, все это повлияло и на команду проекта CheerPortal, но в положительном смысле, т.к. у нас появилось свободное время для реализации нескольких важных идей и доработок.

Релиз CheerPortal 2.1.4. Обзор некоторых изменений.

Релиз CheerPortal 2.1.4. Обзор некоторых изменений.

Спешим порадовать некоторыми новыми возможностями, которые появились на CheerPortal с последними обновлениями.
Теперь при подаче заявки тренер может прикреплять музыку не только в формате mp3, но и в формате wav. Формат wav используется редко, но некоторые студии, в которых заказывают музыку команды, сдают свои работы именно в формате wav.

Релиз CheerPortal 2.1.3. Обзор некоторых изменений.

Релиз CheerPortal 2.1.3. Обзор некоторых изменений.

Команда Cheerportal в январе трудилась не покладая рук, чтобы реализовать несколько важных нововведений, которые расширяют функциональность нашего ресурса для организаторов и тренеров.

Самое важное, что было сделано за последний месяц — это возможность работы с уровнями сложности (Levels) в дисциплинах — возможность включения в соревнования соответствующих дисциплин, подачи заявок на такие соревнования, построение расписаний, отчетности и многое другое.

Релиз CheerPortal 2.1.2. Обзор некоторых изменений.

Релиз CheerPortal 2.1.2. Обзор некоторых изменений.

В ноябре команда CheerPortal выпустила несколько важных доработок нашего портала, о которых мы хотели бы рассказать. Изменения во многом касаются инструментов управления соревнованиями и предназначены для организаторов соревнований, чтобы сделать их работу удобнее и быстрее.

Релиз CheerPortal 2.1.1. Обзор некоторых изменений.

Релиз CheerPortal 2.1.1. Обзор некоторых изменений.

Так получилось, что проектом CheerPortal занимается группа людей, которые, во-первых сами занимаются этим видом спорта, имеют непосредственное к нему отношение и погружены в тематику, во-вторых, эти люди в основное время работают в сфере разработки ИТ-проектов, поэтому у нас все по-взрослому 🙂 Мы четко понимаем как и куда развивать CheerPortal с учетом всех современных технологий разработки. Это к чему ? К тому, что будущая функциональность модулей Cheerportal расписана на ближайшие несколько месяцев. Разбита на отдельные задачи, исправления и доработки. Весь этот ворох собран в большие блоки, которые называются версиями. Можно за месяц-два выдать всю версию, а можно выдавать версию кусочками — релизами. Мы будем выдавать кусочками 🙂 Так гибче, быстрее и правильнее. Мы будем регулярно делать обзоры релизов и версий, чтобы вы были в курсе того, что мы делаем, что мы не забываем и реагируем на просьбы и пожелания.

CheerPortal теперь в Telegram и VK

CheerPortal теперь в Telegram и VK

На днях команда CheerPortal запустила телеграм-канал, который дублирует все новости нашего ресурса в автоматическом режиме. Теперь можно не беспокоиться о том, что пропустишь что-то интересное. Канал доступен по ссылке: https://t.me/cheer_portal

Проект CheerPortal. Что это такое, кто им занимается, зачем это нужно и почему.

Проект CheerPortal. Что это такое, кто им занимается, зачем это нужно и почему.

Два года назад компания из спортсменов, тренеров и нескольких представителей региональных федераций по чирлидингу встретилась за чашкой кофе, чтобы обсудить насущные вопросы, планы, поделиться новостями. Такие встречи проводятся несколько раз в год в Санкт-Петербурге, но в этот раз участвующие вышли со встречи с твердой идеей — создать место, где была бы собрана профессиональная информация о спорте, событиях, людях, командах. Чирлидинг в России прошел стадию детства и юности и входит в стадию зрелости. Выросло целое поколение тренеров, которые начали заниматься этим спортом еще с самого детства, и понимают все особенности процесса подготовки спортсменов с самых азов, обладают знаниями и навыками, которыми хотят поделиться с другими профессионалами.